Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch

Der Erfolg und das ?berleben eines Unternehmens oder einer Organisation h?ngen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualit?t ab. Daher ist eine valide und effiziente Personalauswahl eine wichtige strategische Ma?nahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualit?t. Dieses Buch gibt auf Basis des aktuellen internationalen Forschungsstandes einen umfassenden Einblick in erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl und vermittelt zahlreiche Anregungen f?r die Praxis. Es richtet sich insbesondere an Personalberater und Personalverantwortliche in Unternehmen. Studenten und Hochschulabsolventen erhalten wertvolle Informationen sowie einen ?berblick ?ber methodische Grundlagen.
Prof. Dr. Arnulf Weuster lehrt Personalwirtschaft, Mitarbeiterf?hrung und Unternehmensorganisation an der Fachhochschule Offenburg. Au?erdem leitet er als Referent personalwirtschaftliche Seminare, u. a. bei der Deutschen Gesellschaft f?r Personalf?hrung e.V. (DGFP). Zuvor war er mehrere Jahre im Personalmanagement der Philips GmbH in Hamburg t?tig.